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激情文学网 “率领叫你到办公室,说要给你治愈岗亭,千万别说“我不去”,高情商这么作念”

发布日期:2025-07-04 11:18    点击次数:147

激情文学网 “率领叫你到办公室,说要给你治愈岗亭,千万别说“我不去”,高情商这么作念”

01激情文学网

 率领和你一样,这事还不决时:

高情商作念法:不要胜利正面回答去照旧不去,而是给我方争取点技能去了解一脉相传和新岗亭是不是大坑。

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参考话术:相等感谢率领给我契机,也谢谢您对我的招供和信任,即是来得有些霎时,但愿您能给我点技能接洽下。

说完上头话术一定要说底下话术:

率领能审视说说新岗亭的具体情况吗?

(问题节略,但能让你快速了解新岗亭)

等率领说完,你不错再节略感谢一下:

再次感谢率领给我契机,我大约了解了,我且归肃肃接洽一下,尽快给您回答。

02

争取到技能后,充分了解新岗亭、率领意图以及念念考我方要不要去

1、了解率领为什么要治愈,是想培养你,照旧给东说念主腾位置你,照旧想烧毁你等等;

2、新岗亭是坑照旧契机,与我方的筹备方针是否一致;

3、新岗亭的待遇,氛围,责任强度,晋升的空间等等;

4、我方能不成胜任,淌若简直不想去,有莫得资源能找。

探访完成,回复率领话术如下:

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03

淌若你筹划接管调岗:

公式1:感谢+欢跃+表气魄

话术1:感谢率领栽植,让我在咫尺的岗亭智商攀升,高亢热烈,淌若您认为我在其他岗亭能剖判更大作用,那我相等兴奋接管新挑战,我会不竭发奋,不亏负您的生机。

公式2:感谢+抒发不舍+裁汰得罪率领的风险

话术2:率领,谢谢您对我的信任,调岗这事,我挺矛盾的,我想尝试新挑战,我笃信我方发奋能作念好,但我又很是舍不得您和共事们,莫得您就莫得我咫尺,我就这么走了,怕大家合计我背槽抛粪,挺纠结的。

(大家根据我方的喜好采选话术哦)

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04

淌若你不接管调岗:

公式1:感谢+客不雅事理+攀附胜利远离

话术1:率领,相等感谢您的信任,我肃肃接洽了一下,新岗亭与我的专科和现存智商不符,我怕干不好给您出丑,我照旧想留住不竭随着您干,多和您学习作念东说念主作念事。

公式2:感谢+客不雅事理+软远离

话术2:率领,感谢您给以契机,您的安排我本该无条款遵照,但新岗亭对我来说挑战很大,我需要一些技能合乎,我想在咫尺的岗亭上渐渐学习,徐徐转岗,这么可能对公司和我会更好些。

(大家根据我方的喜好采选话术哦)

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05

率领不是和你商量,而是胜利奉告你,分情况:

1、你上头有东说念主刻意安排,率领仅仅传达

公式:感谢+表气魄

话术:相等感谢率领的栽植,我咫尺的智商离不开您的率领,我会在新的岗亭上不竭发奋,为公司创造更大的事迹,一定不亏负您的信任。

2、率领为我方东说念主腾位置

公式:感谢+表态+愚弄羞愧争取利益

话术:相等感谢率领对我的信任,天然很不舍,但既然是公司的安排,我兴奋遵照,即是我来单元也有些岁首了,一直也没评过xx先进(跟工资或晋升胜利挂钩的那种),不知说念本年能不成有契机?

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06

3、率领如故烧毁你了

公式:感谢+承诺+接洽

话术:率领,谢谢您的体恤,我合计我咫尺的智商、元气心灵和陶冶,是能胜任这份责任的,不知您作念出调岗这个决定是什么原因?

淌若率领气魄冷飕飕,明里说调你到“好岗亭”,擅自薪资,福利待遇直线下跌,岗亭无关伏击,基本即是在变相劝退。

此时,不错找东说念主运动运动,也不错冬眠,积累智商恭候契机翻盘。

淌若你想要下野,就麇集干系根据,如:拖欠工资,分辨理的扣钱,加班等,为我方争取最大的利益。

职场上,咱们就像一叶孤舟激情文学网,能作念的,即是发奋进步智商和发展副业,来扞拒未知风险。

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